各院(部)：

為了做好2011屆畢業(yè)班的各項工作，保證畢業(yè)生各項教學活動的順利進行，現(xiàn)將2011屆畢業(yè)班教學工作安排如下：

一. 指導思想

1.制定科學、規(guī)范、嚴謹?shù)漠厴I(yè)生工作方案，抓好畢業(yè)班的最后教學環(huán)節(jié)，進一步增強學生的就業(yè)能力。

2.嚴格質(zhì)量標準，加強質(zhì)量監(jiān)控，進一步健全畢業(yè)生實習的校內(nèi)外評價機制。

3.樹立以學生為主體的教育理念，嚴格教師的工作質(zhì)量和工作標準，在對畢業(yè)生設計（論文）指導和畢業(yè)答辯過程中，要注重培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力。

4.將“以就業(yè)為導向”的觀念貫穿在畢業(yè)生教學環(huán)節(jié)的始終，在畢業(yè)實習安排與畢業(yè)設計（論文）撰寫過程中，要積極引導學生理論聯(lián)系實際、學業(yè)與就業(yè)相結(jié)合。全體教師有責任主動承擔畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的指導和教育工作。

二、制定本院2011屆畢業(yè)班教學工作方案

各學院要根據(jù)學校關(guān)于畢業(yè)生工作的文件和專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定本學院2011屆畢業(yè)生畢業(yè)實習、畢業(yè)設計（論文）工作計劃。主要內(nèi)容包括：畢業(yè)生情況、實習安排、畢業(yè)論文（設計）題目及撰寫、答辯安排等。各院在實習和論文答辯安排上若與學校的總體安排有較大變化的，應在上報的實習方案中專項列出。

三、畢業(yè)實習要求

（一）各院應依據(jù)相關(guān)文件，制定出本院的畢業(yè)實習指導工作的實施細則。

（二）學院應給每位學生指定指導教師并通知到學生本人。原則上，每一位實習指導教師所指導的學生人數(shù)不得超過30人。

（三）各院要加強對畢業(yè)實習的組織管理。畢業(yè)實習要以就業(yè)為導向，緊密結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標進行。指導教師對所指導學生要進行全程指導與管理，定期對學生實習情況進行檢查并記錄，以保證實習質(zhì)量。

（四）各院在實習之前必須進行畢業(yè)實習的安全教育，嚴防學生在實習中參與傳銷活動。

（五）規(guī)范實習成績的評定。實習指導教師要認真檢查學生的實習周志、實習報告，做到過程考核有記錄、成績評定有標準，校內(nèi)評價與校外評價相結(jié)合。對學生的評價要客觀真實。

四、畢業(yè)設計（論文）的要求

（一）選題

1.畢業(yè)設計（論文）題目及內(nèi)容應符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標。

2.畢業(yè)生可結(jié)合專業(yè)知識、實習情況、就業(yè)情況選擇畢業(yè)設計（論文）題目，但必須經(jīng)過指導教師同意。同一導師所帶畢業(yè)設計（論文）題目，原則上不能相同。

3.題目一經(jīng)選定，必須在規(guī)定的時限前依題將論文寫作完畢，學生不得中途隨意更改題目。

4.學院應給每位學生指定輔導畢業(yè)設計（論文）指導教師并通知到學生本人，原則上，每一位指導教師所指導的學生人數(shù)不得超過25人。

（二）輔導與成績評定

指導教師要按要求在規(guī)定的時間對學生進行輔導，要有指導畢業(yè)生進行畢業(yè)設計或撰寫論文情況的紀錄，應認真填寫畢業(yè)論文指導紀錄。畢業(yè)設計（論文）成績由答辯委員會評定。

（三）格式要求

各院對畢業(yè)設計（論文）版面、樣式、規(guī)格等要按照學校要求統(tǒng)一格式，具體內(nèi)容見FTP教務處網(wǎng)站。

五、2011屆畢業(yè)班教學工作時間安排：

（一）2011年1月10日前，各院上報畢業(yè)實習、畢業(yè)設計（論文）工作方案（含畢業(yè)設計（論文）題目、指導教師名單）。

（二）2011年元月8日前，結(jié)束全部考試。

（三）2011年2月28日實習開始（各院可根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整）。

（四）2011年5月4日畢業(yè)生可結(jié)束實習返校進行畢業(yè)設計（論文）的撰寫。

（五）2011年5月23日-25日組織畢業(yè)生進行畢業(yè)前最后補考工作。

（六）2011年6月6日前各院完成答辯工作，結(jié)束所有教學環(huán)節(jié)。

各學院應建立畢業(yè)班教學工作負責制，落實到人，院長全面負責。工作中要注意及時總結(jié)并注重資料的歸檔，為今后的工作提供指導和經(jīng)驗。